人力外包是指企业将其核心业务(如人力资源管理)由其他公司或个人完成,并由其独立承担风险和报酬。项目外包主要包括与业务相关(如财务、法务等)和非相关(如项目管理、人力资源管理等)两种基本形式。两者在具体运作过程中可能存在很多不同处。
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